写欲

写真を撮ることが楽しい

写真が撮りたくなる＝「写欲」

ふらっと撮影しに出る

行き当たりばったり、基本ノープラン

結果、失敗写真の方が圧倒的に多い

それでも、写真撮るのは楽しい！

楽しいがあるから、いろんなこと続けられる。

好きな事ばかりでは生きてはいけない。

嫌いな事ばっかりは続けられない。

何事もバランスが大切。

崩れると・・・

自分の楽しめること早く発見すると人生楽できるよ！

#志賀坊公園 で #夜景 #星空 撮影全然ダメだったーけどせっかく行った物は記録として残す。

台風の影響・・・

夜勤明けで職場の台風対策を勝手にやった・・・

結果、対策とるまでもなかった様子

無事で何より・・・

しかし、夜勤明けの日の夜

電話が来ないかと一応自宅待機

せっかくの休みだったが、本職優先当たり前

何もなかったので日付越えて4時から活動開始！

結果あまりいいことなかった

まぁこんな日もある

しかし、今日の夕陽は凄かった

気付いた時にはもう遅かったけど

一応ギリギリ撮影できました。

#夕陽 #赤 #空 こんなに赤くなるとは思ってなかった・・・気付いた時はすでに遅し、下から狙えないので上から狙ったがこれが限界

新人教育・他の仕事で学んだ核心

前回の続き、新人教育・介護職の悪循環等を踏まえて。

某アミューズメント施設で昔働いていました。

社員の方々に、若輩アルバイトながら勝手に同情していました。

あり得ない目標

ノルマ

先輩からの圧力

上司からの圧力

明確に数字で出される実績

他店舗・近隣同種店舗のあらゆる数字

同情しない方が無理でした。

しかし、そんな環境の中にも素晴らしいと思えるシステムがありました。

給料・リフレッシュ休暇・「3年・5年縛り」

給料は普通に高額でした。

リフレッシュ休暇とは、年に1回か、数年に1回の割合で10連休を貰ってたと思います。

そして重要なのが「縛り」

同じ店舗に連続して5年以上いることができない。

これが意外と凄い

マンネリ防止、各地で戦略が違うことの学び、人の入れ替わりの影響等々

全国展開していたので、転勤族は可哀そうかもしれませんが、

個人的には素晴らしいと思います。

会社の金で全国移動できて、自分のスキルアップできて、いろんな人と出会えて・・・

まぁブラックだと思って見てましたが・・・

全国の介護施設を見れば、中には企業内で移動できる場所もあるかと思いますが

介護は基本やること変わりません。

利用者はころころ変わるものの、マンネリ化してしまうと抜け出すことは不可能に近いと思います。

能力が無ければスキルアップはするでしょうが、ある一定レベル以上になると先は無いかもしれません。

給料は・・・・

サービスを提供しているわけですが、介護は上限があります。

良いサービスをする＝給料が上がることはありません。

そういう意味では、「今月〇〇万円売り上げ上がった！」と言うようなやりがいは難しいでしょう。

毎日同じ利用者、同じ対応、マンネリ化必至

人気が無いのは当たり前、それでも日本全国で必要な介護

残念ながら、一定のレベル以上の向上心がある人は少ないと思われる現場のため、

これらを打破しようとする人も少ないでしょう。

某企業での「縛り」とても実践してみたい。

しかし、自分の会社だと・・・

施設ごとに動きが違うので、学ぶでしょうが効率ダウン＝やること自体変わらないからスキルアップにはならない。

どのこ施設も人員不足、移動しても空気が悪い。等々、ネガティブな想像しかできない。

やばい・・・今回も話がまとめれてない

台風も来てるし時間がない！

かなり問題だとは思うが、今日も中途半端に終了

これからブログについて、ちょっと考えないと駄目だな。

1日48時間くらいほしい。。。

そして今日がもうすぐ終わるのでとりあえず公開・・・

新人教育・介護の現場の悪循環

今まで様々な仕事を経験してきた。

何度も1年生を体験してきて、今がある。

どんな事でも最初は難しかったり、視野が狭かったり、テンパったりあると思う。

長く勤めると、それはそれで別の意味で視野が狭くなる。

誰でも最初は一年生

同じ場所で15年働いていると、新人の苦労を忘れる気がする。

自分もそこを通過てしてきたのに・・・

同僚の言葉

「先輩は、優秀だからできるかもしれないが、俺には無理です！」

その同僚が新人に対して

「こんな事もまだできないのか！？」

ある意味ブーメランですね。

色んな人がいる。十人十色

能力差は顕著

新人に古株が仕事の面で能力を求めるのは間違っている。

能力とは求めるものではなく発揮する物

求めるなら、それを発揮できる環境を整えるのが先輩の役目ではないだろうか？

綺麗事で難しいとは思うが、会社の方針に一社員が文句を言って愚痴を言っても何にもならない。

楽がしたいなら、下を育てるべき。

育てられないのも実力だと気づいて欲しい。

しかし、介護業界の実態は悲惨だ。

そもそも、介護を仕事として選ぶ理由

福祉の誠心が強く、志があり、社会を理解していれば幸い。

現実は、仕事がない、資格もない、そんな人でも少しの努力で正社員になることができてしまう職種＝介護

全ての人に当てはまらないとは思うが、大半の現場の人間は後者

目標や志があった新卒の人材が、現場を経験して数ヶ月で他の業種に変えてしまうのも事実

この業界は、長く働けるだけで「凄い」or「どうかしてる」。が当てはまる仕事だと俺は思う。

俺はどちらにも該当しない、もしくは両方

副業で生活成り立っている。

現場を楽しく過ごせている。

福祉に対して明確な目標がある。

仕事の待遇に不満がある。

等の理由により変な人です。

生活に余裕があるから、仕事が楽しいのか

仕事の目標があるから楽しいのか

どうかしてるから楽しいのか

もう自分ではわからない

明確なことは１つ、現場は悲惨だ。

話はずれたが、そんな現場の新人＝能力が高いわけがない。

そんな新人に仕事を教える苦労

資格を持ってたとしても、全く使えない人は少なくない。

余裕が無いのに、更に余裕がなくなる。

優しくできない悪循環

今回は時間の都合で2部構成

次回、「他の仕事で学んだ核心」

明日は夜勤です。

俺は基本的に、夜勤の前の日は夜更かし

日付が変わっても作業して時間を潰し、朝ＡＭ６～１０時の間に寝る。

そしてＰＭの１５時前に起きて準備して仕事に臨む。

そして、明日が夜勤と言うことは、毎日ブログ書こうとしているが

イレギュラーから書けなくなる可能性もある。

それを避けるために、日付が変わってからまた投稿する・・・

なんか、目的と手段がおかしくなってる気がするが・・・

まぁ今回はＭＡＸ独り言

現在日本列島に台風２１号が迫ってきている。

幸い、自分の住んでいる地域は台風の被害を最近余り受けていない。

個人的には農家でも無いので、激的に困ることも無い。

しかし、停電は厄介。

仕事柄、２４時間電気を必要としている人がいる。

しかも、生命維持のために。

そして俺の職場は有料老人ホーム

病院の様に大型の発電機は無い。

停電時、施設全体に電気を供給するシステムも無い。

一応発電機はあるが、家庭用

複数の利用者をカバーすることは不可能

とりあえず、あるだけの発電機

まぁ・・・夜勤明けと休みの時は自由に動けるので

何かがあればサービス出勤ができる。

日常業務と自然災害への対応を同時にするのはストレス＆難しい

しかし、どちらか片方なら楽

しかも、自然災害への対応とか正に俺の独壇場

今回も台風を楽しもう！

障害の理解

小学校で必修科目にすべきなんじゃないかと思うが・・・

小学校で数学を教えないのと同じ意味でやるべきではないんだろうなー・・・

とも思う。

中学校の頃、恩師に出された課題

もう全く内容を覚えていないが、数学の世界では大学生以下に出題してはいけない問題と位置付けられている物があるらしく、それです。

簡単に言うと、算数の基礎だけで解ける問題だが、複雑すぎて時間が掛かる。

簡単故にどんどん先に進むが、進む速度に脳が追いつけなくなる恐れがあり

限界に達すると「思考」がクラッシュするらしい。

数時間後に激しい頭痛に突然襲われて強制終了されたことを覚えている。

しかし、内容を全く思い出せない。多分脳が拒否して忘れたんだろうと思う。

さて、本題

「障害の理解」とは・・・短大で学んだ講義の単位として存在するものですが、

俺の視点で話します。

「障害の理解」＝「障害」（人的または、その人自体）を理解する事

「〇〇な人」の〇〇を客観的に理解する。

「〇〇」＝「声が大きい」「人見知り」「暴力的」「消極的」「積極的」等々

「声が大きい」→いつ、どこで、どのように→「何故？」その理由や意味を知る。

俺は「なるほどね！」と思うことに納得する。

逆に、「何故？」と思うと探求する。

納得の先にあるものは「選択」更にその先は、共感か否定

探求の先にあるものは「安らぎor挫折」

納得できないことに、共感は無い

探求しなければ、納得することは無い

わからない＝拒否か否定

拒否か否定とは「いじめ」に発展するものだ。

小さい頃に「障害を理解」することができたなら、「いじめ」なんてなくなる。

しかし、理解できるとは到底思えないし、一歩間違えると洗脳・独裁につながる恐れもある。

故に必修科目にはでいない。

十人十色を理解してても、納得できないこともある。

個性を尊重することは大切だが、残念ながら暴力的な人もいる。

否定と差別は似ている。

理解と差別は全く違う。

暴力を否定することは、考え方次第では差別

許されない＝理解されない。

納得できることばかりではない＝いじめは無くならない。

大人でも納得できないことを子供に押し付けるのは難しい。

障害を理解し受容できる人もいれば、否定し毛嫌いする人もいる。

あたりまえ、それを理解させることは不可能

故に必修科目にはできない（2回目言っちゃった。）

今回は初の商品紹介（接写リング）です。

 超手探り・・・これでいいのだろうか・・・

何事も最初はグダグダですよね！実験的なノリで行ってみます。

トップに貼ったこちらを購入しました。

「接写リング」と言われるものです。

カメラのレンズには近づける限界の距離があります。

この距離を詰められる。超接近するために使う物です。

この状態で撮影すると・・・

頑張ってもピンと合わせられません。

そして、限界までズームすると・・・

超頑張ってもこれが限界。

でわ・・・接写リング装着！

わかりますか？レンズとボディの間。

レンズとボディに36㎜の距離ができるとどうなるか・・・こうなります。

今度は遠すぎる為ピントが合いません！！そう！遠すぎる！！さっきは近すぎたのに今度は遠すぎる！！

でわ、ズームで近づきます。

レンズ伸ばして距離を詰め、ピント調整

すると・・・

ピントが合わせられる！！！そして画面いっぱい！！

しかし・・・実はシビアで、ピントが合う場所が薄い薄い・・・

でも仕方のない事。どんどん行きます。

接写リング「36㎜＋20㎜」↑

接写リング「36㎜＋20㎜＋12㎜」↑

カメラとフィギュアの位置固定してたので、今度はどこまで近づけるのか実験です。

ハイ！これ以上近づけません！！

普通じゃありえない距離！それを可能にしてくれるのが「接写リング」と言われるものです！！

ついでにピントの薄さを表現する為にこんな感じで2枚

カメラ・フィギュア固定、ピント調整のみでこんな感じです。

使用カメラ：Nikon　Ⅾ810

　　レンズ：AF-S NIKKOR 24-120mm f/4G ED VR

接写リング：上記リンク参照してください。

Amazonレビュー内にガタツキや遊びについて書いてありますが、当たり外れあるようです。自分のはぴったり！何度か使用すると怖い事が起こるかもしれませんが・・・

驚くほど普通です。ガタツキ、遊び無し。撮影時の写真の通り、三脚固定でレンズに触れずにガッチリ固定・安定していました。

マクロレンズや、メーカー純正品リングを買うのでしたら、一度試す価値ありだと思います。

なんせ安い！！

私のカメラとレンズの組み合わせでは、ＡＦもきちんと効きました。

ご質問等あれば、わかる範囲でお答えします(o*。_。)oペコッ

追伸:広告ブロック等ツール使ってるとトップに貼ったリンク消えるかもしれません。

自分のパソコンは基本ブロックしてたので、自分で書いたのに表示されなくて困りました。